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家政公司的工作计划

1、工作计划：根据服务项目和内容，详细列出每项工作的具体计划和时间安排，例如某日进行家政保洁，某日进行家政烹饪等，以便于确保工作的顺利进行。费用预算：根据服务项目和内容，计算出每个客户的费用预算，并标注是否有调整费用的情况，以便于与客户协商和确认费用。

2、月保洁工作计划篇1 xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源emc易倍体育，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第客户至上”作为每一位员工的信条。

3、五是完善管理所日常管理，开展老百姓工作emc易倍体育官方网站，提高老板满意度，以制度规范日常工作，完善园区治安、交通、绿化、公共设施维护，满意老板，大力开展家政清洁服务、花园养护、水电维修等有偿服务，为老板提供优质服务，同时管理所多项经营 按照公司年度规划，建设文明和谐区。

4、实行员工面对面地了解客户对服务套餐的不同需求，上门制订有针对性的工作计划，提供顾问式的家庭服务解决方案，并以有约束力的法律文件明确双方的权利和义务，保证上户时有备而来。公司注重短期目标与长远战略的结合，中长期目标将逐步拓宽高级家政服务的市场领域。

我国家政服务行业发展的有利因素有哪些?

1、家政服务业是指以家庭为服务对象，由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务，满足家庭生活照料需求的服务行业。

2、随着人们生活水平的提高，老龄化、少子化等多重因素影响，我国对家政服务人群的需求与日俱增。近年来家政服务行业成熟度不断提高，朝着专业化、社会化和产业化这三方向发展。

3、五年内将有家政服务行业的企业实现上市的目标。由于新三板的新政和规则，促进一些家政服务行业的高新技术公司上市的可能。随着家政企业上市规划，这些家政企业会有一个井喷式的发展阶段，会有较多的家政企业并入到这些拟上市的企业中去，业内竞争更加激烈。

家政服务聘用常识

1、不宜过于放纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循；对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。尊重服务员人格。

2、在薪酬问题上，不宜过于慷慨，应以奖励制度激励服务员提高工作表现，但过度的奖励可能会引发不必要的期望和压力。在管理上，保持合理的雇佣关系和明确的工作职责是关键，这有助于家政服务员明确任务，同时也有利于形成良好的工作秩序。对待家政服务员，态度应当亲切但不失尊重。

3、保姆不应坚持在男性家庭成员回家后才用餐。 不要雇佣不服从指挥、不尊重客户要求的服务员。 及时纠正保姆的顶撞行为，维护尊重和秩序。 避免给保姆脸色看，以免影响其心理状态和工作表现。 避免雇佣频繁使用手机、缺乏基本文化常识的服务员。 不应雇佣有明显不良嗜好或行为不端的服务员。

4、女服务员年龄不重要。安全最重要。受教育程度也重要。新与老服务员各有优缺：判断要靠第一印象和老师推荐。选择好的中介，选择口碑好的家政服务公司。对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。

在家政公司请保姆应该注意的点是什么?

厨房清洁：确保厨房用品整洁无油渍，摆放规范，营造一个干净整洁的烹饪环境。 卫生间清洁：保持马桶光洁无异味，地面无污渍，确保卫浴设施清洁卫生。 客厅清洁：整理客厅家具如电视、电视柜、音响、沙发、茶几等，按照主人的喜好摆放，并进行清洁消毒，保持地面整洁无杂物。

明确工作职责和要求：在雇佣家政保姆之前，您需要明确她的工作职责和要求。这有助于确保她能够胜任您分配的任务，并满足您的期望。 确认保姆的身份和资格：在签订合同之前，您需要确认保姆的身份和资格，包括她的身份证明、健康证明和工作经验等。

厨房保洁：厨房中，就是要保持各个厨具的干净，摆放整洁，当然也是不能看到油渍的。卫生间保洁：保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净。

尽量选择知根知底的保姆，可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的，这样知根知底的保姆用起来比较放心，如果熟人找不到，就要去正规的有资质的家政公司去寻找，担千万不能自己去劳务市场随便领一个不认识的人回家做保姆，这样连最起码的安全保障都没有，更谈不上放心让她照顾孩子了。

雇请家政保姆注意事项

雇请家政保姆注意事项： 明确工作职责和要求：在雇请家政保姆之前，您需要明确她的工作职责和要求。这有助于确保她能够胜任您分配的任务，并满足您的期望。 确认保姆的身份和资格：在签订合同之前，您需要确认保姆的身份和资格，包括她的身份证明、健康证明和工作经验等。

找能够信任的。如果可能，一定要找尽量可以信任的保姆，在保姆在和宝宝的互动中多多观察，看保姆到底能不能胜任这个工作。不找文化程度太低的保姆。没有做过母亲、文化程度不高的小姑娘不适合照顾宝宝，没有带孩子的经历，普通护理工作还在其次，一旦遇到紧急的情况往往手粗无措，很难进行科学处理。

雇请保姆前应该对保姆有一定的了解，最好请有耐心、素质好的保姆。

担心保姆单独带孩子对宝宝不好的话，那么在选择保姆的时候就要严格面试，考察其人品和性格，对保姆的背景都要了解清楚。如果担心保姆对孩子不好，可以在当地所在城市找正规的家政公司。找保姆主要有3种途径：家政公司推荐、朋友介绍、自己雇请。

如何做好家政公司

1、树立良好公司品牌，做好宣传促销 树立好的家政公司品牌形象，采用不同形式包装好自己良好的信誉和服务。品牌知名度宣传可以让客户耳熏目染，还可以把自己和大公司联系起来，知名度宣传网络是首选，因为传统的发传单只是一种很普通的宣传方式，而网络宣传就不同了，网络几乎被人人所熟知。

2、一）e家政提醒您首先要：诚实为人、真诚待人“人可欺，心不可欺；心可欺，天不可欺；一世可欺，万世不可欺”。 家政服务员要在家庭中为家庭成员提供服务，在所有的技能中，服务员最应该掌握并能熟练使用的应该是人际交往能力。

3、第三，要采取客户宣传加媒体宣传相结合的宣传方式。

4、运营家政公司的方法：业务定位，要知道，家政公司的业务种类非常复杂，保姆、月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师、小儿推拿师、产后康复服务、母婴生活馆、移动月子中心以及母婴护理人员培训等，首先要从自己熟悉的地方下手或者从自己的人脉资源下手。

5、家政服务的最佳推广方法可以包括以下几种： 互联网推广：建立自己的官方网站，展示服务，同时利用社交媒体进行推广，建立自己的客户群体。 结合本地特色进行推广：根据本地的特色制定推广策略，如在特定的节日里举办活动，或在本地的商场里摆放宣传海报等。

6、既然家政分很多种类，那么我们先要定位自己的服务项目，特别是起步阶段，人手不够，一定要选择一种项目提供专项服务，比如月嫂，那就专做月嫂，保洁就专做保洁，先做精然后在发展其他项目。