emc易倍·(中国)体育官方网站

家政公司与保姆合同

1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 经公司同意，双方持合同办理解 除合同手续，服务合同才视为终止...甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我为大家收集的简单家政合同范本（通用6篇），希望对大家有所帮助。

求一份家政公司(员工制)与员工的合同

家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。与其他收入分别核算，未分别核算的，不得享受本通知规定的免征税营业税优惠政策。

企业化员工制的家政公司是把家政服务人员作为公司的员工，并与公司签订服务合同；上岗时由家政公司与雇主签订雇用合同，公司收取服务佣金及合同保证金，由公司负责对服务员工进行垂直管理和服务跟踪，自签订合同之日起，由家政公司全程承担雇主家庭的用工风险及责任。

你得看 家政公司 是员工制还是中介制度的。如果是员工制，你就是家政公司的员工，他们应该为你办理保险等社会保障，至于工资，也是他们给你定。如果是中介制度，他们只收取 中介费 ，雇主直接给你工资。、 里面有不少资讯，有相关的，你可以去看看。

“员工制家庭服务”是家之宝提出的家庭服务新理念，是家政行业的一场革命，有望解决业内诸多痼疾。员工制家庭服务一方面让从业者增强了职业归属感，缓解“家庭服务员荒”，同时也让雇主增强了安全感，更有利于集中调配资源，最大限度地满足市场对家政服务的需求。

家政公司有三种运营模式：中介制，会员制，员工制 中介制就是公司作为第三方，为家政员介绍客户，公司从家政员工资抽成，按次数收费。会员制就是公司招聘家政员，培训员工，成为公司会员，然后介绍给客户，会员每年上交一次会费给公司。

家政保姆简单合同

1、保姆协议书 篇1 甲方（雇佣方）： 国籍： 护照号码： 乙方（被雇佣方） ： 国籍： 身份证号码： 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。

2、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。

3、家政保姆简单合同1 甲方： 乙方： 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。 服务时间 乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

4、简单家政合同4 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。 乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政服务工作。月用工规定以外的服务内容。 甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，若乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。

5、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

家政的安全隐患有哪些

1、第一，做家政工作要接触各种家庭电器，如冰箱、洗衣机、燃气灶等，存在触电、燃气泄漏等安全隐患。第二，家政服务工作者需要照顾老人、儿童等一些特殊客户，需要具备相关的护理知识，否则可能因疏忽而导致意外。

2、家政0版本：随着互联网的发展，人们初步借助互联网来进一步解决家政行业信息不对称问题，类似生活黄页网站，58同城，赶集网和保姆大本营等网站相继崛起，家政0版本初步解决了信息不对称问题，但是同时出现了信息过剩，无法准确匹配的问题，而之前的家政人员背景的安全隐患并没有被消除。

3、北京家政行业现存问题 服务质量参差不齐：由于家政服务行业的从业门槛相对较低，服务人员的素质和能力存在较大差异，导致服务质量难以保证。一些家政员可能缺乏专业技能和职业素养，给雇主带来不便甚至安全隐患。收费标准不透明：家政服务行业的收费标准往往不够明确和透明，存在虚高收费、收费不规范等问题。

家政服务合同

1、经甲方、乙方（家政经营者）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守___颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、经甲方、乙方（家政经营者）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守___颁发的《家政服务须知》和emc易倍体育《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的.合法权益，不受侵犯。

4、不得侵犯家政服务员的人员权益。 发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。 乙方的权利和责任 尊重和维护甲方emc易倍体育官方网站、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

家政公司用工合同

家政人员聘用合同1 甲方：___乙方：___甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限 合同期限为月，从___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

家政公司用工合同1 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

合同金额：人民币69492元（陆万玖仟肆佰玖拾贰元整）。在乙方根据合同规定完成会议服务且服务无争议后EMC易倍体育官方入口，将发票交由甲方签字盖章后，甲方按实际发生额及时支付给乙方。

双方共同同意并要求提供居间服务的家政公司收取甲方雇用的家政服务员最后一个月工资押金，如无纠纷发生，乙方最后一个月的工资由此押金支付。甲乙双方一致认可：___该劳务报酬押金仅为乙方最后一个月工资的保证，并不能以此推断或者证明居间方家政公司应当承担本协议及协议之外的任何义务。